Envoyer sa candidature par mail : exemple de message

Pour envoyer sa candidature par mail, mettez dans l'objet le poste et votre nom, écrivez un message de 4 à 6 lignes (le poste, une phrase sur vous, les pièces jointes, votre disponibilité), joignez votre CV et votre lettre en PDF, nommés avec votre prénom et votre nom. Le mail ne remplace pas la lettre : il l'accompagne.

Exemple de mail de candidature

Objet : Candidature au poste de vendeuse, réf. 2026-08, Camille Martin

Madame, Monsieur,

Je vous adresse ma candidature au poste de vendeuse publié sur votre site. Vendeuse depuis deux ans dans un magasin de prêt-à-porter, je connais bien vos collections et je serais heureuse de rejoindre votre boutique de Lyon.

Vous trouverez ci-joint mon CV et ma lettre de motivation. Je suis disponible pour un entretien à votre convenance.

Bien cordialement,

Camille Martin 06 39 98 20 12

Les pièces jointes

Envoyez le CV et la lettre en PDF, avec des noms clairs comme « CV-Camille-Martin.pdf » et « Lettre-motivation-Camille-Martin.pdf ». Gardez des fichiers légers : quelques centaines de Ko, 2 Mo au plus.

Sans pièce jointe pour la lettre

Pour un job simple, certains préfèrent écrire la lettre directement dans le mail. C'est possible : reprenez alors la structure d'un modèle simple et court, sans en-tête ni adresse.

Questions fréquentes

Quel objet de mail pour une candidature ?

« Candidature au poste de [poste], réf. [référence], [Prénom Nom] ». Pour une candidature spontanée : « Candidature spontanée, [poste visé], [Prénom Nom] ».

Quand relancer après un mail de candidature ?

Après 7 à 10 jours ouvrés sans réponse, un court mail de relance est bien perçu. Une seule relance suffit.

Faut-il copier la lettre dans le mail et la joindre ?

Non, choisissez : soit un message court avec la lettre en PDF, soit la lettre dans le corps du mail.