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Lettre de motivation pour une candidature spontanée : exemple

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Une candidature spontanée qui marche dit dès les premières lignes quel poste vous visez et pourquoi vous écrivez à cette entreprise-là. Sans offre, le recruteur n'a pas de besoin précis en tête. À vous de lui montrer où vous seriez utile, avec un fait sur l'entreprise et une compétence dont il pourrait se servir tout de suite.

Modèle : lettre de candidature spontanée

[Prénom Nom]
[Adresse]
[Téléphone] · [E-mail]

[Nom de l'entreprise]
À l'attention de [Nom du responsable du service visé]
[Adresse]

[Ville], le [Date]

Objet : candidature spontanée pour un poste de [poste visé] au sein de [service]

Madame, Monsieur,

[Fait précis sur l'entreprise : l'ouverture de votre nouveau site de…, le lancement de…, votre développement à l'export, un article lu dans…] m'a donné envie de vous écrire. Ce projet demandera sans doute du renfort en [service], le domaine dans lequel je travaille depuis [durée].

Chez [employeur actuel ou précédent], j'ai [réalisation concrète et chiffrée : géré un portefeuille de 120 clients, réduit les délais de livraison de 2 jours, formé 4 nouveaux collègues]. Je maîtrise [outils ou compétences clés pour le poste visé].

Je peux apporter cette expérience à votre équipe, sur un poste de [poste visé] ou une mission proche. Je suis disponible [date ou préavis].

Je vous appellerai dans une dizaine de jours pour savoir si un échange est possible. Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

[Prénom Nom]

Trouver le bon destinataire

Une candidature envoyée à l'adresse « contact@ » reste souvent sans réponse. Cherchez le nom du responsable du service visé, sur le site, sur LinkedIn ou en appelant l'accueil, et écrivez-lui directement. Dans une petite entreprise, écrivez au dirigeant.

Voici un exemple fictif, entièrement rempli, d'une candidature spontanée envoyée à une PME.

Exemple rempli : candidature spontanée d'assistante commerciale export

Sophie Lambert
3 allée des Hortensias, 29000 Quimper
06 39 98 20 04 · [email protected]

Biscuiterie Kerlann
À l'attention de Monsieur Yann Le Goff, directeur commercial
Zone de Kerdroniou, 29000 Quimper

Quimper, le 9 novembre 2026

Objet : candidature spontanée pour un poste d'assistante commerciale export

Monsieur Le Goff,

J'ai lu dans la presse locale que la Biscuiterie Kerlann vendait désormais ses galettes en Allemagne et au Royaume-Uni, et qu'elle visait la Belgique l'an prochain. Ce projet demandera sans doute du renfort à l'administration des ventes export, le domaine dans lequel je travaille depuis six ans.

Chez un fabricant de conserves de poisson de Douarnenez, je gère les commandes de 40 clients étrangers, de la confirmation jusqu'à la facturation, ainsi que les documents de transport et de douane. L'an dernier, j'ai réduit de trois jours le délai moyen de livraison vers l'Allemagne en regroupant les envois avec un seul transporteur. Je parle anglais et allemand au quotidien avec les clients, et j'utilise SAP pour la gestion des commandes.

Je peux apporter cette expérience à votre équipe, sur un poste d'assistante commerciale export ou une mission proche. Mon préavis est d'un mois.

Je vous appellerai dans une dizaine de jours pour savoir si un échange est possible. Je vous prie d'agréer, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

Sophie Lambert

Proposer, pas demander

Lettre qui demandeLettre qui propose
« Auriez-vous un poste disponible ? »« Je peux renforcer votre équipe logistique pendant le pic de fin d'année. »
« Je suis ouvert à toute opportunité. »« Je vise un poste de technicien SAV, ou une mission proche. »
« Je me permets de vous adresser… »« Votre ouverture à Nantes m'a donné envie de vous écrire. »

Relancer

Annoncez la relance dans la lettre, puis faites-la vraiment : c'est souvent elle qui déclenche la réponse. Un appel ou un e-mail court, dix jours après l'envoi, suffit.

Questions fréquentes

Une candidature spontanée a-t-elle des chances ?

Oui. Une partie des recrutements se fait sans offre publiée, surtout dans les PME, les commerces et les métiers qui peinent à recruter. Une lettre ciblée vous met sur la liste avant même qu'un poste soit ouvert.

Faut-il préciser un poste dans une candidature spontanée ?

Oui. « Tout poste » donne l'impression que vous n'avez pas de projet. Visez un poste et ajoutez « ou une mission proche » pour rester ouvert.

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